深圳年会活动策划的过程中，您是否经常为选择年会礼品而烦恼？

       首先我们根据总预算和中奖人数来划分不同档次的礼品，接着在确定好每个奖项的数量和预算范围后，就可以好好研究一下，什么样的年会礼品清单才能赢得员工们的“芳心”。

　　不同等级奖项礼品选择

　　特等奖

　　大牌电子产品，如爆款手机、电脑、平板等，具体价位根据预算调整。

　　一等奖

　　具备一定实用性，最好是员工用得上但自己不太舍得买的东西。

　　二等奖

　　高性价比生活好物，员工自己愿意的话可以买，但是会有点心疼的东西。

　　三等奖

　　实用好物，有助于员工学习、生活。

　　阳光普照奖

　　注重实用性，最好还有高颜值。

       根据礼物的分类，小二酱用思维导图的形式给大家提供一些年会奖品灵感。

　　年度爆款手机、某果三件套等，是不少公司特等奖或一等奖的礼品选项， 虽然简单粗暴，但向来深受欢迎，适合于预算较充足的公司。

　　用这一类礼物压轴，年会抽奖环节一定能嗨起来。

　　工位是和大多数员工朝夕相伴的地方，拥有一个相对舒适的办公环境，能够让工作效率也得到一定提升。从办公舒适度出发挑选年会礼物，对于员工来说，基本上都会比较满意。

　　年会的二、三等奖乃至阳光普照奖，都可以从这个清单中找到对应的礼品。

　　生活助手类的礼品实用性较强，不管是自己留着用还是送人，都非常合适，选购礼物的时候也就不用担心员工已经入手同款了怎么办。

　　如果预算充足，可以选择一线品牌的相关产品，分分钟让别的公司员工“恰柠檬”。

　　年会给同事们送点厨房好物，改善伙食。除了家用的厨房电器以外，便携榨汁机、焖烧杯等也非常适合员工上班使用，避免出现闲置现象。在价格方面，许多老牌子的相关产品也不过百元左右价格，性价比很高。

　　冬日严寒，年会上抽奖送一些保暖礼物也是非常贴心的选择。尤其在南方湿冷地区，一条电热毯不仅能够让员工觉得温暖，还能够惠及家人，有利于在员工的家庭中树立起公司的良好口碑。

　　不管到人生哪个阶段，都需要保持学习的劲头，不断自我提升。年会抽奖送出一些学习类的奖品，可以体现公司对员工学习成长的重视，也能够激励员工时刻不忘给自己“充电”。

　　进入职场的90后甚至是95后都已经开始注意养生了，年会礼品挑选一些按摩仪、运动用具，既实用，也不用担心无人问津。如果再考虑到员工的家人，可以考虑买血压计一类适合长辈使用的礼物。

　　护肤品、电动牙刷、(防脱)洗发水……只要品牌选得好，基本上不会有人能够抗拒它们的诱惑。

　　需要注意的是，尽量选择一线大牌的相关产品，如果预算不足可以考虑护手霜、润唇膏等礼品，百元左右价位可以买到非常优质的产品。

　　工作时专注认真，放松时也要尽情嗨玩。如果公司年轻人较多，游戏机、投影仪一定能够吸引员工们的目光。预算充足一些可以为员工乃至家属提供旅游基金，充分展现员工关怀;预算不足可以选择赠送视频网站的年费会员，也很符合年轻人喜欢追剧、看综艺的需求。

　　很多时候，送食物类的礼品是再实惠不过的选择，年会也不例外。不论是员工自己吃，还是带回家当年货零食，都非常合适。如果公司里外地员工较多，年会上还可以送一些当地特产，也省得员工自己去纠结带什么特产回家，一举两得，贴心值up。

　　根据公司的具体情况，可以再设置一些“回家车票报销”“年假券”等特殊礼物，让员工感受到公司的别样关怀。小二酱听闻还有一些公司在年会送过豪华跑车，这些非常规的惊喜大礼，就靠勤勤恳恳的年会筹备者们再多花心思了。

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